Aylık farkının dönemi, doğru hesap ve önceki Kurum başvuruları belirlenmelidir. Faiz aylık farkından ayrı incelenir.
Bu konuda belirleyici hukuki ayrım
Eksik aylık, geç ödeme ve yanlış kesinti farklı hesaplar doğurur. Faiz başlangıcı talep ve temerrüt koşullarıyla bağlantılıdır. Bütün geçmiş ödemelerde tek bir başlangıç tarihi varsayılamaz.
Hangi kayıtlar birlikte incelenir?
Doğru olduğu ileri sürülen aylık hesap cetveli, banka hareketleri ve SGK başvuruları alınır. Her ayın fiili ve olması gereken tutarı karşılaştırılır.
Somut başvuru ve değerlendirme adımları
Talep aylıklar ve kesintiler üzerinden somut bir fark tablosuna dayanır. Süre ve faiz koşulları uygun kanuna göre değerlendirilir; kök aylık ile banka ödeme toplamı karıştırılmaz.
Emekli aylığı bakımından hukuki çerçeve
Hesaba yatan ödeme; kök aylık, ek ödeme, kanuni tamamlayıcı ödeme ve kesintilerden oluşabilir. Banka tutarı tek başına aylık bağlama hesabının doğruluğunu göstermez. Uyuşmazlıkta hangi kalemin ve hangi işlemin tartışıldığı belirlenir.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- Aylık bağlama kararını, hesap cetvelini ve kesinti dökümünü temin edin.
- Eksik hizmet veya kazanç ile mevzuat kaynaklı ödeme farkını ayırın.
- Kesilme veya geri istenme halinde tebliği ve dayanak inceleme raporunu inceleyin.
- Kurum başvurusu ve uygun yargı yolunda somut işlem, dönem, tutar ve talebi açıkça belirtin.
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- Aylık bağlama ve kesinti dökümleri
- Hizmet / prime esas kazanç dökümü
- Borç veya iptal yazısı ve tebliğ belgesi
- Banka ödeme hareketleri ve önceki başvurular
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
Yersiz ödemede kişinin kusuru ile Kurum hatası aynı süre ve faiz rejimine tabi değildir. 5510 madde 96’daki ayrım yapılmadan tek bir geri alma süresi söylenemez.
Konunun diğer yönlerini Emekli Aylığı Uyuşmazlıkları içinde inceleyebilirsiniz. Sayısal ön değerlendirme için Emeklilik Yol Haritası aracını kullanabilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ↗7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu — başvuru ve görev ↗7566 sayılı Kanun — 2026 prim ve borçlanma değişiklikleri ↗İçerik tarihi: 2 Ekim 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.