Genel engellilik oranı ile iş kazası gelirine esas kayıp değerlendirmesi farklıdır. Meslek ve kaza bağlantısı önemlidir.
Bu konuda belirleyici hukuki ayrım
SGK gelir hesabında kanuni meslekte kazanma gücü kaybı değerlendirilir. Tedavi raporu tek başına kesin gelir oranı değildir. Kaza dışındaki hastalıkların etkisi ayrıca ayrılabilir.
Hangi kayıtlar birlikte incelenir?
Kaza dosyası, görev tanımı, raporlar ve sağlık kurulu kararı alınır. Kontrol muayenesi öngörülüp öngörülmediği incelenir.
Somut başvuru ve değerlendirme adımları
İtiraz belirli bulgu veya meslek değerlendirmesine yönelir. Tazminat dosyasındaki bilirkişi oranıyla SGK oranı arasındaki fark gerekçeyle açıklattırılır; otomatik eşitlik kurulmaz.
İş kazası bakımından hukuki çerçeve
İş kazası sonrasında SGK yardımları ile işverenden istenecek tazminat farklı hukuki kanallardır. Olayın kanundaki iş kazası hallerinden birine girmesi ve sigortalılık ilişkisi araştırılır. İşverenin bildirim yapmaması olayın kendiliğinden iş kazası olmasını engellemez.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- Olayın zamanı, yeri, görev ilişkisi ve tanıklarını kaydedin.
- Sağlık başvurusunda olayın iş bağlantısının doğru kayda geçmesini sağlayın.
- SGK bildirimi ve inceleme sonucunu takip edin; kabul edilmezse tespit yolunu değerlendirin.
- Geçici iş göremezlik dönemi ile kalıcı meslekte kazanma gücü kaybını ayrı inceletin.
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- Acil servis, istirahat ve epikriz kayıtları
- İş kazası tutanağı ve SGK bildirimi
- Tanık, kamera ve görev belgeleri
- Meslekte kazanma gücü kaybı kararı
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
Sürekli iş göremezlik geliri için genel olarak en az %10 meslekte kazanma gücü kaybı gerekir. Bu gelir, %60 çalışma gücü kaybı ölçütü içeren malulen emeklilikle karıştırılmamalıdır.
Konunun diğer yönlerini İş Kazası ve SGK Hakları içinde inceleyebilirsiniz. Sayısal ön değerlendirme için Emeklilik Yol Haritası aracını kullanabilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu — başvuru ve görev ↗İçerik tarihi: 2 Ekim 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.