Yeni çalışma malullük aylığını etkileyebilir. Destek primiyle çalışılabileceği bütün aylık türleri için varsayılamaz.
Bu konuda belirleyici hukuki ayrım
Yaşlılık aylığı ve malullük aylığı farklı koşullara bağlıdır. Yeni hizmet statüsü ve tabi olunan kanun kesilme veya yeniden bağlama sonucunu değiştirebilir. İşverenin bildirdiği kod da incelenir.
Hangi kayıtlar birlikte incelenir?
Tahsis kararı, yeni işe giriş, hizmet türü ve Kurum kesme yazısı temin edilir.
Somut başvuru ve değerlendirme adımları
Çalışmanın başlangıcı ile kesilen aylık dönemi karşılaştırılır. Çalışma sona erdiğinde yeniden aylık sürecinin sağlık ve talep koşulları ayrıca incelenir; eski aylığın kendiliğinden açılacağı kabul edilmez.
Malulen emeklilik bakımından hukuki çerçeve
Malulen emeklilikte hastane raporu tek başına aylık hakkı doğurmaz. Kanuni malullük değerlendirmesini SGK yapar. Hastalığın ilk sigorta öncesinde bulunup bulunmadığı, çalışma gücü kaybı ve sigortalılık/prim şartları birlikte incelenir.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- Sağlık durumunun başlangıcını ve ilk sigorta tarihini karşılaştırın.
- SGK sevkiyle yetkili hastane raporu ve tıbbi belgeleri tamamlayın.
- Kurum sağlık kurulu kararını ve varsa ret nedenini alın.
- İtirazı tıbbi kanıtlarla somutlaştırın; gerekli durumda Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu ve yargı yolunu değerlendirin.
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- SGK sevk ve sağlık kurulu kararı
- Epikriz, tetkik ve tedavi kayıtları
- İlk sigorta ve hizmet dökümü
- Önceki raporlar ve kontrol muayenesi belgeleri
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
Engellilik oranı ile malullükte çalışma gücü kaybı aynı ölçüt değildir. Genel çerçevede en az %60 kayıp ile on yıl sigortalılık ve 1800 gün aranır; sürekli bakım gereksinimi ve özel statü istisnaları ayrıca incelenir.
Konunun diğer yönlerini Malulen Emeklilik içinde inceleyebilirsiniz. Sayısal ön değerlendirme için Emeklilik Yol Haritası aracını kullanabilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu — başvuru ve görev ↗İçerik tarihi: 2 Ekim 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.