Yurtdışı hizmet birleştirmesiyle kısmi aylık, hizmetin bedelini ödeyerek borçlanmadan farklı bir yoldur.
Bu konuda belirleyici hukuki ayrım
Sosyal güvenlik sözleşmesi kapsamında ülkeler hizmet sürelerini hak kazanma için birlikte dikkate alabilir; ödenecek aylık kendi mevzuatındaki paya göre oluşabilir. Borçlanma ise Türkiye’de kabul edilen hizmete ve prim maliyetine dayanır.
Hangi kayıtlar birlikte incelenir?
İlgili sözleşme, yabancı sigorta kurumunun gün cetveli ve Türkiye hizmeti incelenir. Yabancı aylığın başlama koşulları ayrıca yazılır.
Somut başvuru ve değerlendirme adımları
İki yol için ödeme gerekliliği, aylık kapsamı ve çalışma koşulları ayrı tabloya konur. Sözleşme aylığının tüm yabancı maaşı Türkiye’den ödeme anlamına geldiği varsayılmaz.
Yurtdışı borçlanması bakımından hukuki çerçeve
Yurtdışındaki süreler sosyal güvenlik sözleşmesi kapsamında birleştirme veya 3201 sayılı Kanun kapsamında borçlanma yoluyla değerlendirilebilir. Bu iki yolun maliyeti, statü sonucu ve aylık üzerindeki etkileri farklıdır. Önce ilgili ülke sözleşmesi incelenmelidir.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- Çalışılan ülkeyi, vatandaşlık dönemlerini ve 18 yaş sonrasındaki uygun süreleri belirleyin.
- Sözleşme aylığı ile borçlanma yolunu karşılaştırın; otomatik gün transferi varsaymayın.
- 1 Ağustos 2019 ve sonrası borçlanma taleplerindeki 4B değerlendirmesinin sonuçlarını kontrol edin.
- Borç tebliğinden itibaren üç aylık ödeme süresini ve aylık talebindeki yurtdışı çalışma/ödenek koşullarını ayrıca izleyin.
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- Yabancı sigorta kurumundan hizmet cetveli
- Vatandaşlık tarihleri / gerekiyorsa Mavi Kart belgeleri
- Yurtdışı ikamet ve ev kadınlığı sürelerine ilişkin belgeler
- Borçlanma talebi, tebliğ ve ödeme kayıtları
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
“Kesin dönüş” her durumda yabancı ülkeden taşınmak anlamına gelmez. Aylık bakımından yurtdışındaki çalışma ve ikamete dayalı ödenek koşulları, kanuni istisnalarla birlikte incelenir.
Konunun diğer yönlerini Yurtdışı Borçlanması ve Emeklilik içinde inceleyebilirsiniz. Sayısal ön değerlendirme için Yurtdışı Borçlanması Hesaplama aracını kullanabilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
3201 sayılı Yurtdışı Hizmet Borçlanması Kanunu ↗SGK — yurtdışı borçlanması işlemleri ve 2026 tutarları ↗5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗İçerik tarihi: 2 Ekim 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.
