Adar Hukuk Bilgi Merkezi · · Türkçe rehber

Belge kodu, çalışma ve sigorta türünü gösterir. Gün ve ücret toplamından önce kaydın hangi sigorta kapsamına ait olduğu anlaşılmalıdır.

Bu konuda belirleyici hukuki ayrım

Normal çalışma, destek primi ve kısa vadeli sigorta bildirimleri aynı emeklilik etkisini doğurmaz. Belge türü hatası gerçek çalışmanın doğru sigorta kolunda değerlendirilmesini engelleyebilir. Kodların dönemsel değişikliği de gözetilir.

Hangi kayıtlar birlikte incelenir?

İşe giriş bildirgesi, emekli aylığı durumu ve işverenin belge kaydı karşılaştırılır. Özellikle destek primiyle normal primin karıştığı aylar belirlenir.

Somut başvuru ve değerlendirme adımları

Kodu tahmin ederek toplam gün değiştirmek yerine işveren ve SGK’dan kaydın niteliği açıklattırılır. Düzeltme istenen aylar ve doğru olduğu ileri sürülen sigorta türü talepte açıkça yazılır.

Prim ve eksik gün bakımından hukuki çerçeve

Hizmet dökümündeki eksiklik bazen hiç çalışılmamış bir dönemi, bazen bildirilmeyen gerçek bir çalışmayı, bazen de kaydı başka statüde bulunan günleri ifade eder. Her eksik günün çözümü para yatırmak değildir. Önce eksikliğin kaynağı belirlenir.

Nasıl ilerleyebilirsiniz?

  1. Çalıştığınız ayları hizmet dökümündeki gün ve kazançlarla karşılaştırın.
  2. Hiç çalışılmayan süre ile çalışıldığı halde bildirilmeyen süreyi ayırın.
  3. Borçlanılabilir bir olay veya durdurulmuş 4B kaydı olup olmadığını kontrol edin.
  4. Gerçek çalışma eksikse işveren düzeltmesi, SGK incelemesi veya hizmet tespiti yolunu değerlendirin.

Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar

  • Aylık hizmet ve kazanç dökümü
  • Banka maaş kayıtları ve ücret bordroları
  • İşe giriş/çıkış belgeleri ve çalışma yazışmaları
  • Eksik gün neden kodu ve varsa izin/rapor kayıtları

Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.

Sık karıştırılan nokta

Geçmişte sigortasız ve çalışmadan geçirilen her dönemi topluca satın alma şeklinde genel bir hak yoktur. İsteğe bağlı sigorta da kural olarak geçmiş boşlukları doldurmaz.

Konunun diğer yönlerini Prim ve Eksik Gün Merkezi içinde inceleyebilirsiniz. Sayısal ön değerlendirme için Eksik Prim Hesaplama aracını kullanabilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.

Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu — geçiş hükümleri ↗7566 sayılı Kanun — 2026 prim ve borçlanma değişiklikleri ↗

İçerik tarihi: 2 Ekim 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.

Bu içerik genel hukuki bilgilendirmedir; dosyanız için kesin sonuç veya hukuki görüş yerine geçmez. Başlangıç, süre, statü ve ödeme koşulları kişisel kayıtlara göre ayrıca değerlendirilir.

Bu konu hakkında sık sorulanlar