Aynı dönemde 4A ve 4B kaydı bulunması çift gün kazandırmaz. Statü önceliği ve çalışma niteliği incelenmelidir.
Bu konuda belirleyici hukuki ayrım
Çakışmanın çözümü döneme ve özel koşullara göre belirlenir. Kendi şirketinde çalışma ile başka işverene gerçek hizmet aynı değildir. Statü önceliği kuralı bütün eski dönemlere geriye dönük uygulanamaz.
Hangi kayıtlar birlikte incelenir?
Vergi ve ortaklık kaydı, 4A işveren bilgisi, gerçek ücret ve işe giriş-çıkış tarihleri karşılaştırılır. Her çakışma aralığı ayrı çıkarılır.
Somut başvuru ve değerlendirme adımları
Kurumdan hangi hizmetin geçerli sayıldığı açıklaması istenir. Prim aktarımı veya mahsup ihtiyacı, gün tespitiyle birlikte değerlendirilir; geçersiz kalan statüdeki ödemeler otomatik kayıp kabul edilmez.
Çakışan ayları iki kez toplamayın
4A ve 4B kayıtlarının aynı dönemde görünmesi emeklilik hesabına iki ayrı gün toplamı gireceği anlamına gelmez. Dönem ve kanuni öncelik kuralıyla birlikte ortak olunan şirketten bildirim gibi özel durumlar incelenir. Başvuruda çakışan ayları ve hangi hizmetin esas alınmasını istediğinizi gösterin; prim aktarımı veya iade ayrı işlem olabilir.
Bağ-Kur / 4B bakımından hukuki çerçeve
Bağ-Kur dosyasında tescil, prim ödeme ve hizmetin durdurulması ayrı kayıtlardır. Vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklığı bulunması her dönemin kendiliğinden ödenmiş hizmet sayılmasını sağlamaz. İhya ile aktif prim borcu da birbirinden ayrılmalıdır.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- Çakışan ayları eşleştirin
- Statü ve ortaklık ilişkisini belirleyin
- Geçerli hizmeti dönem kuralıyla değerlendirin
- Gün düzeltmesiyle prim talebini ayırın
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- 4A ve 4B aylık dökümleri
- Şirket ortaklık kayıtları
- Prim ödeme belgeleri
- Kurumun çakışma kararı
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
Son 1261 gün kuralı herkese uygulanmaz. İlk kez 5510 döneminde sigortalı olanlarda farklı statü belirleme sistemi vardır; kişi kendi ortak olduğu işyerinden kural olarak 4A bildirilemez.
Konunun diğer yönlerini Bağ-Kur / 4B Merkezi içinde inceleyebilirsiniz. Sayısal ön değerlendirme için Bağ-Kur İhya Gün Hesaplama aracını kullanabilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Bu sorunu tamamlayan rehberler
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗SGK — 4B yaşlılık aylığı koşulları ↗7566 sayılı Kanun — 2026 prim ve borçlanma değişiklikleri ↗İçerik tarihi: 3 Ekim 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.